Tin tứcSở Y tế TP.HCM vừa xây dựng dự thảo nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với người thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đến cơ sở khám chữa bệnh cấp cơ bản và trạm y tế xã, phường, đặc khu.
Theo dự thảo, mỗi năm TP.HCM dự kiến tổ chức khoảng 1.000 lượt bác sĩ luân phiên, đồng thời bố trí khoảng 300 điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y và dược sĩ theo nhu cầu chuyên môn của cơ sở tiếp nhận. Thời gian luân phiên dự kiến 6 tháng. Mức hỗ trợ được phân theo trình độ chuyên môn.
Cụ thể, hỗ trợ 20 triệu đồng/người/tháng đối với 50 BS có học hàm giáo sư, phó giáo sư, học vị tiến sĩ hoặc BS CKII; 17 triệu đồng/người/tháng đối với 250 BS nội trú, BS CKI hoặc BS CK được cấp theo quy định; 12 triệu đồng/người/tháng đối với 700 BS. Riêng nhóm điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược sĩ, 180 người có trình độ đại học trở lên được hỗ trợ 10 triệu đồng/người/tháng; 120 người trình độ cao đẳng được hỗ trợ 8 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, tổng cộng khoảng 1.300 người sẽ tham gia luân phiên, với kinh phí dự kiến gần 98,5 tỉ đồng/năm. Đối với địa bàn đặc thù, chính sách cũng tính đến điều kiện đi lại, sinh hoạt và khả năng thu hút nhân lực. Người được cử đến xã đảo Thạnh An hưởng mức hỗ trợ bằng 1,2 lần; đến đặc khu Côn Đảo hưởng 1,5 lần mức hỗ trợ tương ứng.
Theo dự thảo, người được cử đi phải có quyết định của Sở Y tế và thực hiện luân phiên liên tục từ đủ 2 tháng trở lên. Chính sách hỗ trợ này không thay thế tiền lương, phụ cấp, công tác phí và các chế độ hiện hành mà là khoản hỗ trợ đặc thù của TP.HCM nhằm tạo thêm động lực cho nhân viên y tế tham gia. Đây cũng là cách TP.HCM cụ thể hóa mục tiêu của Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị, theo đó trong giai đoạn 2025 - 2030, mỗi năm các địa phương phải luân phiên, luân chuyển, điều động ít nhất 1.000 BS về làm việc có thời hạn tại TYT.
