Báo cáo của KDI cho thấy, sự gia tăng tỷ lệ tham gia kinh tế của phụ nữ ở độ tuổi đầu 30 đặc biệt là do hai yếu tố chính: số lượng phụ nữ có con giảm (60%) và sự gia tăng tỷ lệ phụ nữ đi làm có con (40%).
Sự gia tăng gần đây về số lượng phụ nữ đi làm ở độ tuổi 30 dự kiến sẽ bù đắp tác động của dân số già đi bằng cách bổ sung thêm khoảng 40.000 công nhân có việc làm mỗi năm. Tuy nhiên, vẫn còn những lo ngại về các vấn đề dài hạn, chẳng hạn như tăng trưởng kinh tế chậm lại, lương hưu và suy thoái tài chính của chính phủ.
Theo dữ liệu từ Cơ quan Thông tin Thống kê Hàn Quốc, tỷ lệ có việc làm của những người ở độ tuổi 30 trong tháng 9 là 79,6%, vượt qua tỷ lệ có việc làm của những người ở độ tuổi 40 (78,8%) 0,8 điểm phần trăm.
Dữ liệu này rất có ý nghĩa vì đây là lần đầu tiên kể từ khi tổng hợp số liệu thống kê bắt đầu vào năm 1999, tỷ lệ việc làm của những người ở độ tuổi 30 đã vượt quá tỷ lệ việc làm của những người ở độ tuổi 40.
Dữ liệu KOSIS cũng cho thấy, trong khi tỷ lệ có việc làm của phụ nữ ở độ tuổi 30 tăng đáng kể thì tỷ lệ có việc làm của phụ nữ ở độ tuổi 40 vẫn ở mức như những năm trước.
Ngoài ra, tỷ lệ tham gia kinh tế của phụ nữ ở độ tuổi 30 đã ghi nhận mức cao nhất vào tháng 9 là 70,5%, kể từ khi việc tổng hợp số liệu thống kê bắt đầu. Trong 24 năm qua, nó đã tăng 15,2 điểm phần trăm.
Ngược lại, tỷ lệ tham gia kinh tế của phụ nữ ở độ tuổi 40 là 67,7%, không khác biệt mấy so với tháng 6 năm 1999 (64,3%).
Tỷ lệ tham gia kinh tế thể hiện tỷ lệ dân số hoạt động kinh tế, bao gồm cả những người có việc làm và thất nghiệp đang tìm kiếm việc làm, trên tổng dân số.



