Tokyo thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày để "khuyến khích sinh con"

Thủ đô Tokyo của Nhật Bản đang cân nhắc áp dụng tuần làm việc 4 ngày với nhân viên chính quyền nhằm giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống, từ đó khuyến khích việc sinh con.

Theo kế hoạch, các nhân viên chính quyền, trừ những người làm việc theo ca, sẽ được nghỉ 3 ngày mỗi tuần nhưng vẫn phải đảm bảo hoàn thành 155 giờ làm việc mỗi tháng. Đối với nhân viên đang nuôi con nhỏ, thời gian làm việc mỗi ngày sẽ giảm 2 tiếng, giúp họ linh hoạt hơn trong việc chăm sóc gia đình.

Phát biểu trước Hội đồng Thành phố vào ngày 4/12, Thống đốc Tokyo Yuriko Koike nhấn mạnh rằng Nhật Bản từ lâu đã bị đánh giá là tụt hậu trong việc trao quyền cho nữ giới. Bà cho rằng việc cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng một xã hội đa dạng, thịnh vượng là chìa khóa để giải quyết thách thức về dân số và hướng tới tương lai bền vững của đất nước.

Tỷ lệ sinh tại Nhật Bản đã giảm liên tiếp trong 15 năm, tạo áp lực lớn đối với xã hội và nền kinh tế. Thủ tướng Shigeru Ishiba từng cảnh báo rằng tỷ lệ sinh thấp kéo dài là một "tình trạng khẩn cấp tiềm tàng" và cam kết thực hiện các chính sách hỗ trợ như giờ làm việc linh hoạt để khuyến khích sinh con.

Bà Koike cũng cho biết, việc áp dụng chế độ làm việc 4 ngày một tuần sẽ giúp giảm áp lực công việc và tăng thời gian dành cho gia đình, từ đó thúc đẩy tỷ lệ sinh. Đây được coi là bước đi cần thiết để tạo ra môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ các bậc cha mẹ nuôi con.