Trung Quốc sẽ tăng tuổi nghỉ hưu để giải quyết vấn đề dân số

Cuộc cải cách này rất cấp bách khi tuổi thọ trung bình ở Trung Quốc đã tăng từ mức khoảng 44 tuổi vào năm 1960 - lên 78 tuổi vào năm 2021, và dự kiến ​​sẽ tăng quá 80 tuổi vào năm 2050.

Reuters đưa tin, thông báo về việc tăng tuổi nghỉ hưu được đưa ra vào ngày 21/7 - trong một văn bản chính sách quan trọng - nêu ra các kế hoạch nhằm tăng cường chiến lược ứng phó với tình trạng tỷ lệ sinh giảm và dân số già hóa trong năm thứ hai liên tiếp.

Các cải cách được nêu trong tài liệu này dự kiến ​​sẽ hoàn thành vào năm 2029.

Xem thêm

Dân số Trung Quốc giảm sau hơn 60 năm

Tuổi nghỉ hưu hiện nay đối với nam giới tại Trung Quốc là 60 - thấp hơn từ 5 đến 6 năm so với độ tuổi nghỉ hưu của hầu hết các nền kinh tế phát triển - trong khi tuổi nghỉ hưu của phụ nữ làm công việc văn phòng là 55 và của phụ nữ làm việc trong nhà máy là 50.

Các nhà hoạch định chính sách tuyên bố trong 2 năm qua rằng, họ muốn tăng tuổi nghỉ hưu. Sự thay đổi này sẽ cho phép người lao động cao tuổi có thể lựa chọn tiếp tục làm việc.

Các cơ quan y tế quốc gia dự kiến, ​​nhóm người từ 60 tuổi trở lên sẽ tăng từ 280 triệu lên hơn 400 triệu vào năm 2035, tương đương với toàn bộ dân số hiện tại của Anh và Hoa Kỳ cộng lại.

Các nhà kinh tế cho biết, hệ thống lương hưu hiện tại của Trung Quốc, vốn dựa vào lực lượng lao động đang giảm sút để trả lương hưu cho số lượng người về hưu ngày càng tăng, là không bền vững và cần phải được cải cách.

Dữ liệu của Bộ Tài chính cho thấy, 11 trong số 31 khu vực cấp tỉnh của Trung Quốc đang thâm hụt ngân sách lương hưu. Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc do nhà nước điều hành dự kiến, ​​hệ thống lương hưu sẽ cạn kiệt tiền vào năm 2035.

Michael Herrmann, cố vấn cấp cao của Quỹ Phát triển Dân số Liên Hợp Quốc cho biết, hầu hết các quốc gia đều tăng tuổi nghỉ hưu để ứng phó với áp lực nhân khẩu học nhằm bảo vệ quỹ hưu trí và làm chậm quá trình suy giảm lực lượng lao động.

"Đây là một công cụ chính sách tiêu chuẩn và việc thực hiện dần dần sẽ rất có ý nghĩa. Điều quan trọng là chúng ta phải thực hiện điều này một cách linh hoạt" - ông nói và cho biết thêm, người lao động cao tuổi nên có được làm việc bán thời gian hoặc làm việc tại nhà, hoặc làm việc theo dự án.