Tin tứcSở Khoa học, Công nghệ TPHCM cho biết, TPHCM đã cấp 319 tài khoản trợ lý ảo trí tuệ nhân tạo, có bản quyền, cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Việc này nhằm đưa ứng dụng AI trong khu vực công đi vào nền nếp, góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao năng suất của cán bộ, công chức.
Theo ông Lý Minh Tuân, Trưởng phòng Kinh tế số - Xã hội số, Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM, tính đến ngày 26/8, thành phố đã cấp 319 tài khoản trợ lý ảo AI có bản quyền cho các cơ quan, sở, ban, ngành, MTTQ và UBND các phường, xã, đặc khu.
Theo ông Lý Minh Tuân, thời gian qua, nhiều cán bộ đã chủ động sử dụng AI để tư vấn, tổng hợp thông tin, soạn bài phát biểu, tổng hợp tài liệu và cập nhật kiến thức. Trên cơ sở đó, Sở Khoa học và Công nghệ được giao triển khai cấp bản quyền trợ lý AI cho các cơ quan, đơn vị, từng bước chuyển từ việc cán bộ tự phát sử dụng AI sang ứng dụng chính quy trong công vụ.
Một trong những hiệu quả rõ nét là việc ứng dụng AI để xây dựng bản đồ tinh gọn bộ máy quận, huyện. Theo Sở Khoa học và Công nghệ, nếu thực hiện thủ công có thể mất vài tháng, trong khi ứng dụng AI giúp rút ngắn đáng kể thời gian thực hiện.
Song song với việc cấp tài khoản, TPHCM cũng đẩy mạnh đào tạo kỹ năng sử dụng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức. Thành phố đã tổ chức 4 lớp tập huấn cho 558 học viên thuộc các sở, ban, ngành và phường, xã, đặc khu.
Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn sử dụng các công cụ như Gemini, Gemini Notebook, ChatGPT, Canva trong soạn thảo, tổng hợp, phân tích thông tin, xây dựng báo cáo, kế hoạch. Đặc biệt, các lớp học chú trọng kỹ năng bảo mật dữ liệu, an toàn thông tin và sử dụng AI có trách nhiệm.
Ngoài ra, 8 lớp bồi dưỡng AI cũng được tổ chức cho hơn 1.100 cán bộ, công chức thuộc 191 cơ quan, đơn vị. Trong đó, khoảng 70% thời lượng dành cho thực hành.
Theo Sở Khoa học và Công nghệ TPHCM, việc cấp trợ lý ảo AI cho cán bộ nằm trong Chương trình nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo của thành phố, gắn với chuyển đổi số và phát triển hạ tầng dữ liệu.
Qua đó, TPHCM hướng tới nâng cao năng suất, giảm tải công việc hành chính và hỗ trợ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ hiệu quả hơn.