Tin tứcChiều 16/7, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Giải pháp phát huy vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong thúc đẩy phụ nữ tham gia chính trị ở cộng đồng”. Hội thảo là diễn đàn để các chuyên gia, nhà quản lý và cán bộ Hội chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm tạo điều kiện để phụ nữ tham gia sâu rộng hơn vào đời sống chính trị ở cơ sở.
Tại hội thảo, các đại biểu thống nhất cho rằng, mặc dù tỷ lệ phụ nữ tham gia hệ thống chính trị ngày càng được cải thiện, song vẫn còn nhiều rào cản về cơ chế, định kiến giới, kỹ năng và điều kiện làm việc cần tiếp tục tháo gỡ.
Chia sẻ từ thực tiễn TPHCM, bà Huỳnh Thị Thúy Phương, Phó Chủ tịch Hội LHPN TPHCM cho biết, trong bối cảnh thành phố triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Hội đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò nòng cốt trong phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu và đồng hành cùng phụ nữ tham gia hệ thống chính trị. Hội tích cực tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền triển khai các chủ trương về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; tham gia giới thiệu nhân sự, tuyên truyền, giám sát công tác bầu cử, đồng thời chú trọng đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản trị, chuyển đổi số và vận động quần chúng cho đội ngũ cán bộ nữ. Từ thực tiễn đó, bà kiến nghị tiếp tục hoàn thiện chính sách phát triển cán bộ nữ theo hướng đồng bộ từ quy hoạch, đào tạo đến sử dụng; tăng cường đào tạo chuyên sâu, tạo môi trường để phụ nữ cân bằng giữa công việc và gia đình, từng bước xóa bỏ định kiến giới và mở rộng cơ hội để phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý.
Ở góc độ cơ sở, bà Nguyễn Thị Mỹ Chi, Chủ tịch Hội LHPN phường Vườn Lài cho biết, dù tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy, ban chấp hành và các tổ chức chính trị tại địa phương ngày càng tăng, trong đó gần 45% phụ nữ tham gia ban điều hành khu phố, cấp ủy và chi bộ, nhưng đội ngũ cán bộ nữ cơ sở vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Sau khi sắp xếp khu phố, nhiều Chi hội trưởng Phụ nữ – lực lượng trực tiếp đưa chủ trương, chính sách đến từng hộ dân – không còn được hưởng phụ cấp, trong khi khối lượng công việc ngày càng lớn. Bên cạnh đó, phần lớn cán bộ nữ ở độ tuổi trung niên còn gặp khó khăn trong tiếp cận công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và phải tự chi trả kinh phí để sử dụng các ứng dụng phục vụ công việc. Đại biểu kiến nghị có cơ chế hỗ trợ phù hợp về phụ cấp, đào tạo kỹ năng số, ứng dụng AI và kinh phí chuyển đổi số để đội ngũ cán bộ nữ cơ sở phát huy tốt hơn vai trò lãnh đạo, quản lý.
Theo luật sư Trần Anh Tuấn, thành viên Câu lạc bộ Nam giới tiên phong thúc đẩy bình đẳng giới TPHCM, để phụ nữ tự tin tham gia các hoạt động cộng đồng và chính trị ở cơ sở, cần tăng cường trang bị kiến thức pháp luật và nâng cao nhận thức về quyền của mình. Bên cạnh đó, nam giới cần trở thành những người đồng hành, chia sẻ trách nhiệm và tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực trong gia đình cũng như ngoài xã hội. Ông đề xuất đẩy mạnh các hình thức tuyên truyền pháp luật sinh động như phiên tòa giả định, tiểu phẩm và tọa đàm cộng đồng nhằm giúp người dân, đặc biệt là phụ nữ, dễ tiếp cận kiến thức pháp lý, từ đó mạnh dạn tham gia các hoạt động xã hội và chính trị ở địa phương.
Kết luận hội thảo, bà Nguyễn Thị Kim Dung, Phó Trưởng ban Công tác Phụ nữ, Hội LHPN Việt Nam cho biết, Hội đã ghi nhận 16 ý kiến tham luận trực tiếp cùng hơn 20 đề xuất, kiến nghị về thúc đẩy phụ nữ tham gia đời sống chính trị. Các ý kiến tập trung vào ba nhóm giải pháp trọng tâm gồm nâng cao nhận thức xã hội về vai trò của phụ nữ; hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật; đồng thời tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, tạo điều kiện để phụ nữ tham gia hiệu quả hơn vào các hoạt động chính trị ở cơ sở. Hội thảo cũng chỉ ra nhiều rào cản cần tiếp tục tháo gỡ như gánh nặng kép giữa công việc và gia đình, hạn chế về kỹ năng số, kiến thức pháp lý, điều kiện tài chính và khó khăn trong việc thu hút đội ngũ nữ trí thức, doanh nhân tham gia hoạt động cộng đồng.
Theo Hội LHPN Việt Nam, việc phát huy vai trò của phụ nữ trong đời sống chính trị không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Hội mà cần có sự chung tay của cả hệ thống chính trị, cộng đồng và đặc biệt là sự đồng hành của nam giới. Toàn bộ ý kiến, kiến nghị sẽ được tiếp thu, tổng hợp cùng kết quả khảo sát để hoàn thiện báo cáo nghiên cứu, góp phần đề xuất các chính sách thiết thực, tạo thêm cơ hội để phụ nữ phát huy năng lực, tham gia nhiều hơn vào công tác lãnh đạo, quản lý và xây dựng cộng đồng trong giai đoạn mới.
