Chờ...

Liên đoàn Lao động Quận 1 tổng kết Tháng công nhân lần thứ 11

(VOH) - Sáng 15/6, LĐLĐ Quận 1 tổng kết Tháng công nhân lần thứ 11, tuyên dương điển hình "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" và gương "Người tốt việc tốt" năm 2019.

Tháng công nhân năm 2019 được triển khai trên địa bàn Quận 1 bám sát chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, gắn với tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ 3.

Các cá nhân, tập thể được tuyên dương điển hình "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"

Các cá nhân, tập thể được tuyên dương điển hình "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh".

Nhiều phong trào, chương trình hành động được phát động mang lại hiệu quả tích cực như: chương trình "Giai điệu tháng 5" gây quỹ hơn 160 triệu đồng chăm lo cho công nhân viên chức, người lao động bị bệnh, có hoàn cảnh khó khăn; phong trào "Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi" bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn... giúp nâng bậc thợ, nâng lương cho trên 5.800 công nhân lao động; Tổ chức tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động thông qua các hoạt động: làm vệ sinh máy móc, nhà xưởng, nơi làm việc, tăng cường công tác kiểm tra an toàn hệ thống điện... đảm bảo năng suất và an toàn cho người lao động; 100% công đoàn cơ sở vận động công nhân viên chức lao động chung tay thực hiện phong trào "Công nhân vì thành phố xanh - sạch - đẹp".

Ngoài ra, nhiều phong trào thể thao cũng được tổ chức, vừa tạo sân chơi bổ ích, tạo không khí phấn khởi, giúp người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng hái thi đua lao động sáng tạo, tiên phong thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.

Phát biểu tại buổi tổng kết, ông Kiều Ngọc vũ, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố, nhắn gởi Liên đoàn Lao động Quận 1 quan tâm củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, tăng cường hỗ trợ cán bộ công đoàn cơ sở cho những đơn vị khó khăn, mới thành lập, thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng thương lượng với người sử dụng lao động, nắm bắt và phản ánh kịp thời diễn biến tư tưởng của công nhân viên chức lao động, tiếp tục hướng dẫn tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, nhằm giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của người lao động, nhằm góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đặc biệt quan tâm, tổ chức đối thoại, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Đây là nội dung mới trong năm 2019.

Qua Tháng công nhân, Liên đoàn Lao động Thành phố đã kết nạp 1.500 đoàn viên công đoàn, thành lập mới 13 công đoàn cơ sở, giới thiệu 71 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng, tiếp tục quan tâm, bồi dưỡng để kết nạp vào Đảng.