Tin tứcTrong dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Theo đề xuất, mức lương tối thiểu tháng được áp dụng theo 4 vùng:
Vùng I: 5,7 triệu đồng/tháng.
Vùng II: 5,08 triệu đồng/tháng.
Vùng III: 4,45 triệu đồng/tháng.
Vùng IV: 4,04 triệu đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu giờ tương ứng là:
Vùng I: 27.400 đồng/giờ.
Vùng II: 24.400 đồng/giờ.
Vùng III: 21.400 đồng/giờ.
Vùng IV: 19.400 đồng/giờ.
So với mức lương tối thiểu hiện hành, các mức đề xuất tăng từ 310.000 - 390.000 đồng. Theo Bộ Nội vụ, mức điều chỉnh này cao hơn khoảng 3,7% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027.
Một số địa bàn tại TP. Hồ Chí Minh được đề xuất tăng vùng lương
Tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với 3 phường Bà Rịa, Long Hương, Tam Long và các xã Ngãi Giao, Nghĩa Thành, Kim Long, Châu Đức, Long Hải, Long Điền, Bình Khánh, An Thới Đông, Cần Giờ, Thạnh An cùng đặc khu Côn Đảo.
Bên cạnh đó, một số địa bàn được đề xuất điều chỉnh từ vùng III lên vùng II, gồm các xã Bình Giã, Xuân Sơn, Đất Đỏ, Phước Hải, Hồ Tràm, Xuyên Mộc, Hòa Hội, Bàu Lâm, Bình Châu và Hòa Hiệp.
Nếu các đề xuất được thông qua, người lao động tại TP. Hồ Chí Minh thuộc các địa bàn được điều chỉnh vùng có thể được tăng lương từ ngày 1/1/2027 theo hai yếu tố: mức lương tối thiểu mới tăng 7,8% và việc điều chỉnh phân vùng lương.
Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh vùng lương nhằm điều tiết thị trường lao động, tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các khu vực trong bối cảnh các khu, cụm công nghiệp được hình thành và cơ sở hạ tầng được cải thiện.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Phạm Thị Thanh Tâm, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam, cho biết việc phân vùng lại lương tối thiểu là cần thiết. Theo bà, thực tế có những nơi hai doanh nghiệp ở gần nhau, chỉ cách một con đường nhưng lại thuộc hai vùng lương khác nhau. Ngoài ra, có trường hợp doanh nghiệp đang ở vùng thấp nhưng sau khi sắp xếp địa giới hành chính lại chuyển sang vùng cao hơn hoặc ngược lại.
Nhiều địa phương khác cũng được đề xuất điều chỉnh vùng lương
Qua rà soát năm 2026, ngoài TP. Hồ Chí Minh, có 4 tỉnh, thành phố được đề xuất điều chỉnh khu vực áp dụng lương tối thiểu gồm Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai và Hải Phòng.
Tại Hải Phòng, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với các xã Thanh Hà, Hà Tây, Hà Bắc, Hà Nam, Hà Đông, Ninh Giang, Vĩnh Lại, Khúc Thừa Dụ, Tân An, Hồng Châu, Thanh Miện, Bắc Thanh Miện, Nam Thanh Miện và Hải Hưng.
Tại Đồng Nai, vùng I mới được đề xuất áp dụng đối với phường Bình Phước và các xã Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú, Thuận Lợi.
Việc điều chỉnh từ vùng III lên vùng II được đề xuất áp dụng với các phường Điện Bàn, Điện Bàn Đông, An Thắng, Điện Bàn Bắc và các xã Điện Bàn Tây, Gò Nổi thuộc Đà Nẵng. Tại Đồng Nai, phường Phước Long và xã Tân Khai cũng được đề xuất chuyển từ vùng III lên vùng II.
Riêng tại Hưng Yên, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III đối với các xã Đông Hưng, Bắc Tiên Hưng, Đông Tiên Hưng, Nam Đông Hưng, Bắc Đông Quan, Bắc Đông Hưng, Đông Quan, Nam Tiên Hưng, Tiên Hưng, Quỳnh Phụ, Minh Thọ, Nguyễn Du, Quỳnh An, Ngọc Lâm, Đồng Bằng, A Sào, Tân Tiến, Phụ Dực, Hưng Hà và Tiên La.
Các địa bàn khác tại Hưng Yên cũng được đề xuất chuyển lên vùng III gồm Lê Quý Đôn, Hồng Minh, Thần Khê, Diên Hà, Ngự Thiên, Long Hưng, Lê Lợi, Kiến Xương, Quang Lịch, Vũ Quý, Bình Thanh, Bình Định, Hồng Vũ, Bình Nguyên, Trà Giang, Vũ Thư, Vũ Tiên và Vạn Xuân.