Ông Nguyễn Tuấn Ninh, Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức cho biết vụ đã tham mưu cho Bộ trưởng Bộ Nội vụ thành lập ban soạn thảo, tổ biên tập, tổ chức lấy ý kiến các chuyên gia, nhà khoa học và nhà quản lý; Tổ chức hội thảo ở 3 miền và các cơ quan Trung ương, ban, bộ, ngành.
Hiện dự thảo Nghị định đã được hoàn thiện và gửi Bộ Tư pháp để thẩm định.
Trên cơ sở ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục hoàn thiện trên tinh thần khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; trên tinh thần các quy định phải đáp ứng được yêu cầu thực tiễn.
Đến nay dự thảo nghị định đã cơ bản hoàn thiện với 5 chương và 27 điều.
Tại dự thảo nghị định, các chính sách khuyến khích cán bộ được đưa ra cụ thể như tuyên dương, khen thưởng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương trước thời hạn…
Về biện pháp bảo vệ, nếu cán bộ thực hiện đề xuất mới đã được phê duyệt, trong khi thực hiện mà không hoàn thành hoặc chỉ hoàn thành một phần đề ra, hoặc xảy ra rủi ro thiệt hại thì được miễn, giảm nhẹ trách nhiệm.


