Tin tứcSở Nội vụ TPHCM vừa gửi UBND TPHCM tờ trình phê duyệt đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động (gọi chung là công chức, viên chức) sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, báo Thanh Niên đưa tin.
Thực hiện phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, TPHCM sẽ cắt giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Lộ trình thực hiện, trong quý 1 năm 2025, các cơ quan, đơn vị rà soát số lượng công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách. Lập danh sách những trường hợp không đủ điều kiện tiếp tục công tác, từ đó xây dựng lộ trình giải quyết chính sách.
Từ quý 2 đến cuối năm 2025, các cơ quan, đơn vị tiếp tục đánh giá, rà soát, xây dựng đề án vị trí việc làm, xác định số lượng biên chế công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách. Tiếp tục đề xuất danh sách dôi dư theo lộ trình để thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định số 178 của Chính phủ.
Sở Nội vụ kiến nghị trong năm 2025 TPHCM phấn đấu hoàn thành mục tiêu giảm tối thiểu 4%/năm số công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.
Giai đoạn 2026-2030 và những năm tiếp theo, các cơ quan đơn vị sau sắp xếp tiếp tục quy trình: đánh giá, rà soát và đề xuất danh sách dôi dư để thực hiện chế độ, chính sách, phấn đấu hoàn thành mục tiêu mỗi năm giảm tối thiểu 4% công chức, viên chức.
Trong giai đoạn này, TPHCM dự kiến tổ chức hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện đề án vào năm 2027 và tổng kết vào năm 2030, các hội nghị sơ kết và tổng kết sẽ có đề xuất giải pháp, mô hình quản lý biên chế công chức, viên chức, người làm việc phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Theo tờ trình của Sở Nội vụ, có 4 nhóm đối tượng trong mục tiêu của đề án.
Nhóm 1: Cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, tinh gọn bộ máy.
Nhóm 2: Cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách.
Nhóm 3: Các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm theo quy định tại khoản 1, 3, 4, 5 điều 2 Nghị định 177 của Chính phủ.
Nhóm 4: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước ngày 15/1/2019.
Đề án áp dụng cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ thành phố đến cấp xã; các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TPHCM, sở, ngành, quận, huyện, TP Thủ Đức.
