Tin tứcĐề xuất này nhằm thực hiện mục tiêu cải cách công vụ và đơn giản hóa quy trình nâng ngạch, từ đó giảm bớt gánh nặng và cải thiện hiệu quả quản lý đội ngũ công chức.
Theo đề xuất, Bộ Nội vụ đang xem xét việc phân cấp thẩm quyền thi và xét nâng ngạch cho các bộ, ngành và địa phương.
Điều này sẽ giúp giảm sự phụ thuộc vào Bộ Nội vụ trong việc tổ chức thi và xây dựng đề thi, đồng thời trao quyền chủ động hơn cho các cơ quan địa phương trong việc quản lý và thực hiện quy trình nâng ngạch.
Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục xây dựng ngân hàng câu hỏi và đáp án môn Kiến thức chung, công khai trên cổng thông tin điện tử của Bộ để các cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch có thể tham khảo.
Một điểm đáng chú ý trong đề xuất này là việc giảm bớt các điều kiện xét nâng ngạch. Trước đây, việc xét nâng ngạch từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự hay từ ngạch cán sự lên ngạch chuyên viên yêu cầu công chức phải có Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và hai lần đạt danh hiệu Chiến sỹ Thi đua Cơ sở.
Giờ đây, công chức chỉ cần đáp ứng một trong hai điều kiện: được tặng bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên và có đánh giá tốt trong năm công tác trước, hoặc có 3 năm công tác liên tiếp với ít nhất 1 năm đạt đánh giá xuất sắc.
Tương tự, đối với việc xét nâng ngạch từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính, công chức không còn phải đáp ứng đồng thời các điều kiện về Huân chương Lao động hạng Ba và danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp bộ.
Thay vào đó, công chức chỉ cần có Huân chương Lao động hạng Ba và đánh giá tốt trong năm công tác trước, hoặc có danh hiệu Chiến sỹ Thi đua bộ và 3 năm công tác liên tiếp với 1 năm đạt đánh giá xuất sắc.
Đối với việc nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp, công chức chỉ cần có Huân chương Lao động hạng Nhì và 3 năm công tác liên tiếp với đánh giá tốt, trong đó có 1 năm xuất sắc, hoặc có danh hiệu Chiến sỹ Thi đua Toàn quốc.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ đề xuất xét nâng ngạch đối với công chức được bổ nhiệm vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cụ thể, công chức sẽ được xét nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp khi được bổ nhiệm vào các chức vụ như Thứ trưởng, tổng cục trưởng, hoặc giám đốc sở. Đối với chức vụ vụ trưởng, phó vụ trưởng và các chức vụ tương đương, công chức có thể được xét nâng ngạch lên chuyên viên chính.
Những thay đổi này không chỉ làm giảm bớt thủ tục và điều kiện, mà còn tạo điều kiện thuận lợi hơn cho công chức trong việc nâng cao ngạch, từ đó thúc đẩy hiệu quả công việc và phát huy năng lực của đội ngũ công chức trong hệ thống hành chính nhà nước.
