Sáng 6/10, khoảng 1.000 công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Viet Glory (tại xóm 8, xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) đã đi làm trở lại.
Sáng 2/10, có thông tin công nhân tại Viet Glory bàn nhau nghỉ việc đòi quyền lợi, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thông tin lên Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Diễn Châu, LĐLĐ đã có mặt tại công ty để nắm tình hình.
Các công nhân vẫn đến xưởng làm việc bình thường trong suốt buổi sáng. Sau giờ ăn trưa, hơn 6.000 công nhân đồng loạt ra về.
Lý do ngừng việc được các công nhân đưa ra liên quan đến nhiều nội dung như áp sản lượng; việc tính chế độ nặng nhọc, độc hại; cảnh cáo, phạt các lỗi do công nhân mắc phải; vấn đề tổ chức các cuộc họp trước và sau thời gian làm việc; các chế độ phúc lợi cho công nhân...
Các ngành chức năng, chính quyền địa phương đã trực tiếp gặp gỡ công nhân, làm việc với công ty để bàn bạc, tìm giải pháp.
Ngày 4/10, Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Ủy ban Nhân dân huyện Diễn Châu, Công an huyện, Liên đoàn Lao động huyện, Ban Tuyên giáo Huyện ủy... tổ chức trực tiếp đối thoại với công nhân.
Cùng ngày, phía công ty ra thông báo số 011/2023 trả lời kiến nghị của công nhân, trong đó nêu rõ “Ban Giám đốc Công ty thông báo cho toàn thể cán bộ công nhân viên được biết và yêu cầu tất cả công nhân sáng 6/10 đến công ty làm việc bình thường. Trường hợp công nhân không vào làm việc thì sẽ tính nghỉ tự do kể từ chiều 2/10, sau 5 ngày nghỉ tự do công ty sẽ thực hiện theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.”
