Tin tứcĐược triển khai trong bối cảnh sắp xếp lại bộ máy tổ chức, chương trình này không chỉ nhằm hỗ trợ đời sống của cán bộ mà còn khuyến khích hiệu quả công tác, tạo động lực cho công chức tham gia tích cực vào công việc.
Theo báo cáo, TPHCM dự toán chi thu nhập tăng thêm cho các đối tượng này là hơn 13.600 tỷ đồng, thực chi 12.000 tỷ đồng. Trong năm 2023, hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa được áp dụng là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ. Tuy nhiên, vào năm 2024, mức chi sẽ được điều chỉnh lên 1,5 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ, với mức chi tối đa lên tới 3 triệu đồng/người/tháng cho những đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể.
Báo cáo của UBND TPHCM cho biết chính sách thu nhập tăng thêm đã giúp cải thiện đời sống, giảm bớt khó khăn cho cán bộ công chức. Đặc biệt, việc chi thu nhập tăng thêm đã tạo ra sự hứng khởi trong công tác, nâng cao năng suất lao động và khuyến khích tinh thần sáng tạo, đóng góp vào việc cải thiện chất lượng dịch vụ công và công tác quản lý nhà nước. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính cấp tỉnh năm 2024 đã đạt 99,8%, với tỷ lệ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên 95%.
Tuy nhiên, UBND TPHCM cũng chỉ ra rằng mức chi thu nhập tăng thêm đối với những đối tượng có tính chất công việc đặc thù còn tồn tại bất cập. Một số cơ quan và đơn vị vẫn dựa vào các tiêu chí đã có sẵn để đánh giá, không phản ánh chính xác các đặc thù công việc của từng vị trí. Điều này tạo ra sự so bì, gây tâm tư trong các cán bộ, công chức khi bị đánh giá không đúng với thực tế công việc. Một số đơn vị còn không tập trung vào mục tiêu chính của việc chi thu nhập tăng thêm, mà chỉ xem đó là cách bù đắp tiền lương bình quân.
UBND TPHCM cho biết sẽ rà soát và đánh giá lại các tiêu chí đánh giá, phân loại công chức, viên chức và yêu cầu có sự cải tiến trong việc áp dụng công nghệ thông tin vào công tác này. Các cơ quan, đơn vị sẽ cần phải xác thực mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cán bộ thông qua kết quả lao động sáng tạo và nỗ lực thực hiện nhiệm vụ.
Sau khi hoàn thành việc sắp xếp bộ máy, TPHCM sẽ tiếp tục nghiên cứu và trình HĐND TP ban hành nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 08, điều chỉnh lại chính sách thu nhập tăng thêm sao cho phù hợp với cơ cấu bộ máy mới, từ đó tạo động lực bền vững cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong việc hoàn thành nhiệm vụ, phục vụ cộng đồng.
