Tin tứcMục đích nhằm cử các nhân viên y tế có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp về hỗ trợ các cơ sở y tế tuyến huyện, xã để nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, phòng bệnh; tăng cường sự tiếp cận của người dân với các dịch vụ y tế; góp phần giảm quá tải cho tuyến trên.
Nhân viên y tế đi luân chuyển là bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y làm việc trong các cơ sở khám chữa bệnh công lập trực thuộc Sở Y tế và UBND quận, huyện, TPThủ Đức. Ưu tiên luân phiên nhân viên y tế có thời hạn về tuyến y tế cơ sở, các huyện, xã vùng sâu, vùng xa.
Theo kế hoạch, các đơn vị cử nhân viên y tế đi luân phiên có thời hạn theo hình thức cá nhân hoặc theo nhóm chuyên môn.
Chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 2 tháng, tối đa là 12 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn).
Nhân viên y tế có thể được cử đi luân phiên có thời hạn theo nhiều đợt, ở nhiều nơi theo yêu cầu của tuyến dưới.
Mỗi đợt đi luân phiên theo nhu cầu công việc của nơi được cử đến, cần bố trí người đến luân phiên làm việc 2 ngày/tuần, 1 tuần/tháng và được cộng dồn thời gian của các đợt để tính tổng thời gian hoàn thành chế độ luân phiên. Thời gian tối đa của mỗi đợt đi luân phiên không quá 60 ngày/đợt.
Nhân viên y tế đi luân phiên được hưởng các chế độ và thực hiện các trách nhiệm theo quy định của kế hoạch đề ra.
