Trường đại học tại TPHCM thưởng Tết giảng viên từ 10-50 triệu đồng

Theo các trường, chính sách này tương tự mọi năm, nhưng số tiền thực nhận của mỗi giảng viên tăng do lương cơ sở từ 1,49 lên 1,8 triệu đồng.

Quỹ thưởng Tết cho 1.500 cán bộ, giảng viên trường Đại học Công nghiệp TPHCM năm nay cao nhất từ trước đến nay, hơn 50 tỷ đồng. Mỗi người được một tháng lương 13, cộng thêm 15 triệu đồng. Tùy mức lương, mỗi cán bộ, giảng viên nhận 28-48 triệu đồng.

Tại trường Đại học Công thương TPHCM, mức thưởng Tết đồng đều từ hiệu trưởng đến lao động là 25 triệu mỗi người, tăng 5 triệu đồng so với năm ngoái.

Điều này được trường quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ với khoản chi tiền thu nhập tháng 13. Ngoài thưởng Tết, trường sẽ lì xì đầu năm 3 triệu đồng mỗi người, cấp trưởng phòng được gấp đôi.

Trường Đại học Công nghệ Thông tin, Đại học Quốc gia TPHCM chi thưởng Tết cho 350 giảng viên, nhân viên, tổng khoảng 7 tỷ đồng. Trung bình, mỗi người nhận 15-30 triệu đồng.

Xem toàn màn hình

Tại trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM, mỗi cán bộ, giảng viên nhận một tháng thu nhập và 25 triệu đồng. Dịp này trường chi gần 60 tỷ để thưởng cho hơn 1.000 người.

Theo Nghị định 60 năm 2021 của Chính phủ, kết quả tài chính trong năm được trường phân bổ vào bốn quỹ, gồm Phát triển hoạt động sự nghiệp (tối thiểu 25%), Bổ sung thu nhập, Khen thưởng và phúc lợi; Quỹ khác. Sau khi lập bốn quỹ, phần chênh lệch thu lớn hơn chi còn lại được bổ sung vào quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp.

Các trường đã đảm bảo toàn bộ hoặc một phần chi thường xuyên được dành 1,5-3 tháng tiền lương, tiền công trong năm cho quỹ Khen thưởng và phúc lợi. Các trường thưởng hỗ trợ cán bộ, nhân viên và giảng viên một hoặc hai tháng thu nhập vào dịp Tết Nguyên đán, gọi là "thưởng Tết".

Ở nhóm tư thục, thưởng Tết sẽ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động và quy chế chi tiêu của trường. Năm nay, trường Đại học Nguyễn Tất Thành duy trì mức thưởng cho cán bộ, giảng viên như nhau, mỗi người sẽ nhận 1,5 thu nhập hàng tháng, tương tự năm ngoái.

Trường Đại học Công nghệ TPHCM cho biết thưởng tết theo quy chế chi tiêu nội bộ, mỗi người một tháng lương, thấp nhất là 10 triệu đồng.

Chưa chốt chính sách thưởng Tết, trường Đại học Văn Lang cho biết, người lao động sẽ nhận được một tháng lương 13 và thưởng ít nhất một tháng lương. Mức thưởng cho mỗi người khác nhau tùy vào vị trí công việc, kết quả làm việc.