Mặc dù ông Christopher Cooper mô tả các động thái hành pháp của ông Trump trong tháng đầu tiên nhậm chức đã gây "sự gián đoạn và thậm chí là hỗn loạn" ở nhiều nơi trong xã hội Mỹ, nhưng ông lại tuyên bố rằng tòa án không có thẩm quyền giải quyết các khiếu nại của các công đoàn đại diện cho nhân viên liên bang.
Theo thẩm phán Cooper, vấn đề này thuộc thẩm quyền của Cơ quan Quan hệ Lao động Liên bang (FLRA), cơ quan có nhiệm vụ giải quyết các tranh chấp lao động liên bang.
Ông cũng chỉ ra rằng các công đoàn không có quyền hợp pháp để phản đối quyết định sa thải của chính quyền Trump, vì họ không thể chứng minh được sự tổn hại trực tiếp từ các hành động này.

Tuần trước, một quyết định gây tranh cãi khác đã diễn ra khi Tổng thống Trump sa thải người đứng đầu FLRA, một đảng viên Dân chủ, người sau đó đã đệ đơn khiếu nại để phục chức.
Các công đoàn đại diện cho hàng trăm ngàn nhân viên liên bang đã phản đối quyết định sa thải này và đệ đơn lên tòa án của Thẩm phán Cooper yêu cầu ngừng việc sa thải. Tuy nhiên, yêu cầu này đã bị từ chối.
Phán quyết của thẩm phán Cooper được coi là thất bại đối với các công đoàn, vì ít nhất hai thẩm phán khác cũng đã quyết định rằng các công đoàn không có tư cách pháp lý để yêu cầu ngừng việc sa thải, do không thể chứng minh sự thiệt hại cụ thể.