Chờ...

Messi giã biệt Barcelona để “cứu” CLB khỏi phá sản?

(VOH) - Nếu Messi tiếp tục ký hợp đồng với Barcelona sẽ có nghĩa là câu lạc bộ này phải trả nhiều tiền hơn số tiền mà họ kiếm được - chính xác là 110% doanh thu – kéo theo đó là nguy cơ phá sản.

Theo Reuters, sự ra đi khỏi Barcelona của cầu thủ từng 6 lần đoạt Quả bóng vàng - Lionel Messi đã khẳng định điều mà người hâm mộ đã lo sợ trong nhiều năm qua, đó là mức lương của các cầu thủ ngôi sao hiện đang ở mức cao ngất ngưởng, cao đến mức có thể gây phá sản cho ngay cả những câu lạc bộ lớn nhất.

messi
Lionel Messi giã biệt Barcelona và đi tìm "bến đỗ" mới (Ảnh: RTS)

Các biểu đồ dưới đây cho thấy một số con số đáng kinh ngạc liên quan đến các giải đấu “giàu có” nhất thế giới, nơi sự căng thẳng tài chính diễn ra gay gắt nhất và Covid-19 đã và đang làm phức tạp thêm vấn đề này.

Big Five, lương cầu thủ, câu lạc bộ bóng đá
Biểu đồ doanh thu của các câu lạc bộ ở các giải đấu Big Five ở châu Âu và tiền lương họ phải trả cho cầu thủ

Chủ tịch Barcelona - ​​Joan Laporta cho biết, câu lạc bộ buộc phải để Messi ra đi vì những yêu cầu về tiền lương của anh ấy có thể sẽ gây "nguy hiểm" cho tương lai của câu lạc bộ.

Ông ước tính, nếu ký hợp đồng mới với cầu thủ người Argentina, có nghĩa là câu lạc bộ phải trả nhiều tiền hơn khoản tài chính mà họ kiếm được - chính xác là 110% doanh thu. Nếu không có Messi, tỷ lệ này sẽ là khoảng 95%.

Hợp đồng cuối cùng của Messi với Barcelona được ký vào năm 2017, là hợp đồng "béo bở" nhất trong làng thể thao thế giới theo một báo cáo hồi tháng 1 trên tờ El Mundo. Forbes đã liệt kê Messi là vận động viên có thu nhập cao thứ hai thế giới vào năm 2021, với 130 triệu đô la.

Theo ước tính của Deloitte, một thập kỷ trước, tiền lương ở các giải đấu Big Five (Anh, Pháp, Italy, Tây Ban Nha và Đức) đã lên tới khoảng 5,6 tỷ euro (6,6 tỷ USD). Tỷ lệ tiền lương trên doanh thu - số tiền mà các câu lạc bộ trả cho cầu thủ và các nhân viên khác - lên tới 51% ở Đức, 70% ở Premier League và 75% ở Serie A của Ý và Ligue 1 của Pháp. Vào mùa giải trước, hóa đơn lương tổng hợp ở châu Âu đã tăng lên 17 tỷ euro.

Trong khi đó, biến cố Covid-19 khiến các sân vận động không khán giả, kéo theo doanh thu của các giải đấu giảm trung bình 11%. Nó có nghĩa là tỷ lệ tiền lương trên doanh thu đã tăng lên 73% từ 61% của 2018-2019 tại Premier League của Anh, lên 67% từ 62% ở La Liga của Tây Ban Nha, lên 78% từ 70% ở Ý, 56% từ 54% ở Đức và 89% từ 73% ở Pháp.

"UEFA đã từng nói, tỷ lệ 70% lương cầu thủ trên doanh thu của câu lạc bộ nên là giới hạn để cho các câu lạc bộ cân nhắc, nhưng chúng tôi thấy một số câu lạc bộ lớn vượt qua con số đó và thậm chí có thể vi phạm 100% trong ngắn hạn" - Sam Boor, một quản lý cấp cao trong nhóm kinh doanh thể thao của Deloitte, nói với Reuters vào tháng 4/2021.

Ngay cả trước Covid-19 xuất hiện, tỷ lệ tiền lương trên doanh thu ở Giải vô địch hạng hai của Anh đã là 107%, ông nói.

Theo nhóm nghiên cứu Football Benchmark của công ty kế toán KPMG, giá trị tổng hợp của 32 đội hàng đầu châu Âu đã tăng hơn 50% kể từ năm 2016.

Sự gia tăng đã được thúc đẩy - ít nhất là tăng cho đến năm ngoái - do tổng doanh thu hoạt động tăng 11% hàng năm. Điều đó được dẫn đầu bởi bước nhảy vọt 65% trong doanh thu phát sóng mà các câu lạc bộ thu được từ năm 2016 đến năm 2020 và mức tăng tương ứng 22% và 39% trong doanh thu thương mại và ngày thi đấu trung bình.

Olympique Lyon đã chứng kiến ​​mức tăng lớn nhất trong giai đoạn đó với 193%. Tottenham Hotspur đã tăng 158% từ giá trị 800 triệu euro lên chỉ hơn 2 tỷ, trong khi Manchester United và Barcelona đã tăng lần lượt 15% và 16% lên khoảng 3,3 tỷ và 3,2 tỷ euro.

20 câu lạc bộ hàng đầu châu Âu đã tạo ra doanh thu 8,2 tỷ euro trong mùa giải 2019 - 2020, theo báo cáo hàng năm của Deloitte. Con số này đã giảm so với mức 9,3 tỷ euro trong năm 2018 - 2019 và mặc dù bị thu hẹp một phần bởi thực tế Covid-19 đã dẫn đến một số doanh thu phát sóng bị đẩy lùi vào năm tài chính tiếp theo.

  • (1 đô la = 0,8503 euro)
  • (1 đô la = 0,7211 bảng Anh)