Tin tứcChương trình hưu trí 401(k) là một loại quỹ hưu được sắp xếp để người công nhân chọn cách thức cho phép trích một phần lương chưa đóng thuế chuyển vào một quỹ hưu cho họ. Các khoản tiền lương được trích ra không phải đóng thuế tạm thu được lưu giữ trong quỹ hưu.
Trung bình, người Mỹ tin rằng họ sẽ cần khoảng 1,3 triệu USD để nghỉ hưu thoải mái.
Tuy nhiên, số tiền người Mỹ ở độ tuổi 30 tiết kiệm hiện nay thấp hơn nhiều. Số dư 401(k) trung bình của chủ tài khoản ở độ tuổi 30 là khoảng 20.400 USD. Số liệu của quý 4/2023.
Số tiền thấp có thể là do một số yếu tố. Hơn một phần ba người Mỹ cho biết chi phí sinh hoạt tăng cao đã cản trở khả năng đạt được mục tiêu nghỉ hưu của họ, trong khi 27% cho rằng việc trả hết nợ thẻ tín dụng là một rào cản.
Đây là số tiền người Mỹ có trong quỹ 401(k) theo độ tuổi tính đến quý 4 năm 2023, theo Fidelity.
Tin tốt là vẫn chưa quá muộn để những người ở độ tuổi 30 chọn đi đúng hướng, Anne Lester, chuyên gia về hưu trí và là tác giả cuốn sách “ Cuộc sống tài chính tốt nhất của bạn: Tiết kiệm thông minh ngay bây giờ cho tương lai bạn muốn.” cho biết: “Bạn còn rất nhiều thời gian, cuối cùng thì bạn sẽ tiết kiệm với tốc độ mạnh mẽ hơn một chút so với khi bạn bắt đầu sớm hơn, và điều đó không sao cả.”
Những người ở độ tuổi 30 dành khoảng 11% tiền lương của họ để tiết kiệm khi nghỉ hưu, bao gồm cả bất kỳ sự phù hợp nào với nhà tuyển dụng, thấp hơn một chút so với tỷ lệ tiết kiệm 15%.
Lester cho biết, một cách để tăng tỷ lệ tiết kiệm mà không cảm thấy mình đang phải hy sinh quá nhiều là tăng khoản đóng góp của mình lên 1% hoặc 2% mỗi năm. Nhiều gói thậm chí sẽ cho phép bạn thực hiện việc này một cách tự động thông qua tính năng tự động chuyển cấp, do đó bạn không cần phải nhớ thay đổi số tiền đóng góp của mình mỗi năm.
Tuy nhiên, nếu bạn không có tiền tiết kiệm để nghỉ hưu, bạn có thể cần phải hy sinh một số khoản ngắn hạn, chẳng hạn như đóng góp phần trăm lớn hơn trong bất kỳ khoản tăng lương nào bạn nhận được cho quỹ 401(k) của mình hoặc dành ra một khoản lớn hơn cho bất kỳ tương lai nào tiền thưởng hoặc hoàn thuế, Lester nói.
Cô nói: “Nếu bạn tự hứa với mình rằng bạn sẽ tiết kiệm tiền tăng lương trong tương lai, điều đó thực sự sẽ không khó khăn như bạn tưởng.”
Lester nói: “Khi bạn cảm thấy mình đang đi đúng hướng với mục tiêu tiết kiệm hưu trí và các ưu tiên tài chính khác của mình, bạn có thể bắt đầu tự thưởng cho mình.”
Cô nói: “Khuyến nghị của tôi là tăng cường khoản tiết kiệm của bạn, đóng góp đủ vào quỹ 401(k) của bạn cho phù hợp và sau đó tiết kiệm cho những thứ tốt như một kỳ nghỉ chẳng hạn”.
